Supervision af psykologer

Jeg tilbyder individuel og gruppesupervision til psykologer, på vej mod autorisation eller specialistuddannelsen. Fælles for dig, der kan modtage supervision hos mig er, at du arbejder med forskellige typer af forandringsarbejde.

I et supervisionsforløb vil jeg være optaget af, at du trygt kan tage sager og temaer op, for at du kommer videre. Der vil også altid være et fokus på, hvordan supervisionen kan styrke din tillid til dig selv og dine kompetencer som psykolog. 

Igennem supervisionarbejdet med psykologer, på vej mod autorisation, har jeg erfaret, at det kan være centralt at supplere supervisionen med undervisning indenfor centrale temaer for nye psykologer for at skabe bedst mulige udviklingsrum for supervisanden.

De to fokusniveauer vil tjene supervisionens basale hensigt, nemlig at øge effekten af dit arbejde til fordel for klienterne.

Supervisionen kan foregå på din arbejdsplads.

Supervision af andre faggrupper

Jeg har igennem mere end 16 år superviseret fagpersonale indenfor det sociale- og skolefaglige område og har i den sammenhænge gjort mig erfaringer med, hvor betydningsfuldt det kan være at kunne veksle mellem supervision og undervisning i supervisionssammenhæng.

Ofte har modtager af supervisionen oplevet det som brugbart at supervisionen ikke kun omhandler sagen, men også har tråde til undervisning i bl.a. de narrative metoder og hvordan man kan handle på de narrative metoder i den givne sag eller temaer fra den dagnostiske palette og hvordan disse kan forstås og tilgås i praksis.

Supervision af ledere

Mine års erfaring indenfor det sociale og pædagogiske område giver et grundigt kendskab til de vilkår og muligheder, der er for ledelsen indenfor dette felt.

Supervisionen kan bl.a. være et rum, hvor du har mulighed for at præcisere, hvilke forventninger du har til medarbejderne i forhold til deres arbejde med kerneopgaven og hvordan de forskellige generationer blandt medarbejderne kan motiveres i deres arbejde.

På basis af organisationspsykologisk teori og metode sættes der fokus på ledelsesfaglige spørgsmål og udvikling af dit ledelsesrum.

Jeg kan bl.a. hjælpe med at:

• Navigere i forandringsprocesser, håndtere modstand og krydspres
• Udvikle dine relationer til medarbejdere, lederkollegaer og egne ledere
• Sikre din egen og medarbejdernes trivsel via bla. psykologisk tryghed
• Udvikle din personlige ledelsesstil

Priser